Sisemcam mais perto dos servidores

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Ao longo desta semana, nossa presidente Angelita Ferreira da Silva visitou postos de trabalhos de servidores, a fim de fiscalizar as condições e ouvir reivindicações da classe.

 

A presidente esteve no(a):
✅ Camboriú Prev;
✅ Centro de Educação Infantil (CEI) Maria Russi;
✅ Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS);
✅ Centro Escolar Municipal (CEM) Abelardo Torquato Rosa;
✅ Secretaria de Obras do Monte Alegre;
✅ Unidade Básica de Saúde (UBS) Eliana da Silva, na Várzea do Ranchinho; e
✅ Unidade Básica de Saúde (UBS) do Rio Pequeno.

 

Representantes do sindicato se reuniram com a Secretaria de Educação e com a Procuradoria Municipal sobre o enquadramento das monitoras. Além disso, a diretoria se reuniu com o secretário de Administração, Roberto Pereira, solicitando:

📌 ampliação da rede de supermercados credenciados atendida pelo VA (quadro geral);
📌 inclusão dos servidores ACTs no benefício (quadro geral);
📌 reajuste da progressão horizontal hoje e, 2% e possível instituição de progressão vertical (quadro geral);
📌 transparência no histórico funcional — férias e tempo de serviço (quadro geral);
📌 criação da gratificação por assiduidade(quadro geral);
📌 unificação da data da progressão com o triênio (quadro geral);
📌 uniforme e identificação para todos os motoristas, que os pagam atualmente (Saúde);
melhoria na estrutura do atual local de espera e despacho de trabalhos diários (Saúde);
📌 abafadores para os servidores que operam máquinas e reposição dos vidros de proteção das máquinas (Obras); e
📌uniformes tamanhos grandes, pois os disponibilizados não atendem a demanda (Obras).

 

Um modelo de projeto de lei foi entregue à Prefeitura regulando o pagamento da assiduidade para todos os servidores. O valor solicitado é de R$ 400, independentemente da faixa salarial do servidor.

Angelita também se reuniu com o Secretário de Saúde, Alexandre Furtado Kons dos Santos, no qual solicitou:
✅ uniforme e identificação para os motoristas;
✅ melhoria na estrutura do local de espera e despacho de trabalhos diários;
✅ piso para lavagem das ambulâncias em casos emergenciais;
✅ cobertura/toldo de ligação entre escritório e cozinha;
✅ gratificação para técnicos e auxiliares de Enfermagem que atuam como vacinadores da rede municipal.

 

📃 O Sisemcam ainda recebeu 5 pedidos jurídicos, cujos encaminhamentos já foram dados.

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